教职工考勤制度
2010年04月20日 14:37:01 来源:忻州市第六中学 访问量：3889次
教职工考勤制度
为规范教职工出勤考核和请假程序，保证和提高学校教育教学和后勤服务质量，根据我校实际，特制定本制度。
一、教职工工作时间
1. 除国家法定节假日外，均为教职工工作时间。
2. 根据有关规定，在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进修培训及日常的社会活动也作为教职工工作时间。
3. 学期初，行政、后勤人员应提前到校，学期末应推迟离校，具体时间由相关科室领导安排。
二、学校实行坐班制
1. 坐班时间：夏季：8:00—12:00 2:30—6:30
冬季：8:00—12:00 2:00—6:00
2. 实行上班签到、查岗制度
签到时间：上班时间的前后30分钟内（升国旗也签到）
查 岗：本周值周领导负责查岗，每星期查岗至少一次，各科室主任、年级主任负责本科室、本年级的教职工坐班情况的考核，每星期至少查岗一次，每月汇总，上报办公室。
3. 后勤、教辅人员实行下班签退制度。
4. 坐班时间，不能随意窜岗、闲聊，不私自出校门、不玩电脑游戏、不做与工作无关的事。在课间时间、活动课时间教职工可进行一些有益于身心健康的活动。
三、请销假制度
1.教职工因病、因事请假，实行逐级管理的请销假制度。
2.请假人员应到所属处室、年级填写请假单，向所在部门领导报告，并按请假天数逐级审报。
1天内所在部门领导审批，自行调整上课时间。1天—3天，分管校长审批，3天以上报校长审批，年级组安排代课教师，每月初5日前，年级组汇总上月考勤报教务处。
3. 教职工婚、产假、父母去世或配偶父母去世时请假，按照国家有关规定实行。
4. 中层领导向校长请假。
5. 教职工应先请假并获得批准后方可离校，特殊情况者，须电话报告缘由，返校后及时办理补假手续。
6. 教职工参加培训、进修学习，须持通知书或邀请函办理请假手续。
7. 各种会议（包括教研活动），因事或因病应向组织会议部门的领导请假。
四、教职工考勤奖惩办法
1.教职工的考勤结果作为发放岗位津贴、教师节福利，评模评优（包括评教学称号），职称考核的重要依据。
2.教职工因病、因事请假（公伤、公假除外），3天—5天，每月扣除岗位津贴每天5元；5天以上扣发当月岗位津贴。学校组织的校内考试监考及阅卷请假者，监考每场次扣20元，阅卷每半天扣50元。无论请假几天，在教师节全勤奖中扣除每天3元。
3.签到或签退：3次以上不签，1次扣发3元岗位津贴；迟签到6次以上，1次扣发2元岗位津贴。
4.无故旷工一天扣除岗位津贴50元。
5.各种会议（包括教研活动），无故不到者扣除岗位津贴20元。
6.查岗不在者，一次扣除岗位津贴5元。
本制度从2009年9月1日起执行。
忻州六中
2009年8月
编辑：赵鑫
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