拜师结对 薪火相传——我校“拜师结对”
活动再次拉开帷幕
在这秋意浓浓的季节,我校又迎来一批优秀的新老师,他们的到来,为学校注入了新的活力和生机。学校十分重视新教师的成长,为了让他们尽快实现角色转换,快速提高业务素质和教育创新能力,10月14日下午教研活动时间,我校一年一度的“师徒结对”传统活动再次拉开帷幕。
这次活动在三楼会议室进行,教研室主任白一丁主持了会议,尹捷副校长、7位新入职的老师、7位骨干教师和学科带头人参加了会议。
在这次活动中,白一丁主任宣读拜师结对工作方案,明确新老教师结对子活动的主体责任,共同学习了备课、上课、听评课、阶段总结等方面具体要求。然后宣布了拜师结对名单。
师徒们在拜师结对协议书上庄重地签上了自己的名字,相信他们签下的不仅仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。在活动现场还举行了简短的拜师仪式,徒弟给师傅三鞠躬。
尹校长代表学校作了总结发言,他首先回顾了我校“青蓝工程”活动的开展情况,近三年已有16名新老师拜师结对,通过这一平台,极大地促进了青年教师们专业成长的步伐。
对师傅们也提出三点要求:第一,在情感上对待徒弟要向对待弟弟妹妹一样,多关注、关心、关爱徒弟。第二,在培训内容上,要全面培养,突出重点。第三,在策略上,要善于发现徒弟的优势,多鼓励。
教师的成长决定着学校的未来。本次拜师结对活动体现了我校一贯重视对年轻教师的培养,同时也注重发挥老教师的示范作用,真正做好“传帮带”,这是学校教育教学改革中的小事、但却是学校稳步持续发展的大事,希望我校的青年教师培养工程结出更加丰硕的果实,促进我校教育教学工作再上新台阶。